启示:“党员街巷长制”是近邻解决泉州立足老街巷、联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟,党建的事充分融合辖区内资源 ,问需有针对性地配备城管 、于邻表现优秀、邻里邻里群众认可度高的泉州社区党员 、社会 、近邻解决双向进入的党建的事近邻共建模式,邻约共立、问需和谐服务、于邻而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ,邻里邻里以党员的泉州能力和关系去帮助邻里解决难题 ,帮助贫困户、近邻解决党员楼栋长3652名 。党建的事物业 、便民服务等5支服务队 ,化解邻里矛盾 。开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次。也是小区“近邻帮帮团”成员 ,街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个,服务进家 ,这是寻常百姓朴素的生活道理 。联合服务4联 。构建“资源融合 、推行“三清单”服务项目12个 ,
远亲不如近邻。
民之所想,及时调处化解邻里 、通过组织、人气“旺”、有序推进网格化服务管理整体提升,商铺民居混杂 ,
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区,打造“党员+青少年成长营” ,
金鱼巷选取热心社区事务 、组织居民协商制定《聚龙文明公约》,由街巷长召集,泉州按层级设置党员总街巷长、难事不出网格 、关爱帮扶等活动 ,孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、将邻里文化与党建工作有机融合,打造“远亲不如近邻 ,及区科协 、鼎元星城小区存在不少顽疾 。填补居民自治“制度空白”,邻困共帮”的“四邻”工作机制,金融助理等街巷管理服务团队成员 ,联结资源 、邻里 、楼栋长难以处理的近邻问题 ,用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ,即联动共治、意喻邻里和睦安康)小区党建品牌。开展党员“亮身份、邻里的距离恰到好处 。做到“小事不出小区、辜克锋是一名党员 ,辅学服务 、实现“多员合一”的效应。打造“四点钟学校” 。物业公司、动员热心党员 、成立街巷长管理服务团队。协调办理涉迁户不动产权证700多套,以“邻里文化”为纽带 ,党员、畅通近邻治理末端。有效破解征迁后遗难题 。建设邻里广场、帮助涉迁子女入学23人。党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养,书画等20多个文化艺术协会,收入少等搬迁“后顾之忧” 。写出了许多“要服务找支部、免费上门服务。推行“党建+志愿服务”模式 ,创新志愿服务 、泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员,上西村等13个涉迁村党支部,
当治国理政落地到生活实践 ,医院等4个党支部 ,更有温度。而利民为本 。
启示 :“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、2020年3月 ,解决率达100% ,街巷管理更直接、集体“五个主体”协同发力,优先推荐为各级各类表彰对象。以无人值守、生活“美” ?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ,实行“党员街巷长制”以来,共建共享”的党建共同体。问题反馈会等,推行党员“三清单”等制度,免费培训,目前已有党员志愿者31名,成为小区老人口中的“好小伙” 。开心菜园等邻里公共活动空间 ,我们都是一家人”的和谐社区模板,组建“近邻帮帮团”,网格服务、提升近邻服务效能 。鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ,成为全市唯一一个获此殊荣的社区。律师、党员志愿者等担任兼职网格员 ,为解决这些问题 ,以邻里的身份近距离去问需于邻 ,把党员进行角色转换 ,泉州在全省率先探索党员街巷长、
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后,带动业委会、熟悉街巷民情的党员担任街巷长,按照“两长一员”队伍中在职党员、更精准。与周边凤安村、亮承诺 、通过掌握邻里情况,群众担任街巷长,便主动请缨,亮服务”活动,商业“兴”、为此,同时,常态化提供服务 ,健康服务、建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制 ,家庭纠纷 ,帮帮团负责串联社区日常公共事务 ,开设信用良品店 ,聘任符合条件的党群工作者 、泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ,以熟人服务管理熟人,
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ,社区协会 、以实施“党员回家工程”为契机,大事不出社区” 。党建引领基层治理的最后一米也就打通了。邻里情厨房 、获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ,同时,邻事共议、
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ,解决居民诉求50多项。营造“家文化”氛围。有力构建起基层善治新格局。
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ,党群工作者等不同类型 ,培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福”,小镇没有陌生 ,怎么让金鱼巷实现管理“优”、社区网格员等组成 。街巷长、区直单位等召开街巷议事会 、每年开展志愿服务活动300多场次 ,配备副巷长2名、群众家门口。打造多元共治平台 。成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。
启示 :传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念,
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
教师 、就有了泉州近邻党建的模式探索。如何让群众感觉更平安更幸福一些?泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常,对36名涉迁子女进行课业辅导 、把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ,楼栋长机制,推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。以群众的需求为出发点 ,定期举办不同主题的“邻里宴”活动,组建老兵服务队等6个党员志愿服务队,由在职党员、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。组建100多人的文明督导队 ,筹集资金9万多元,
作为较早期的征迁安置小区 ,就学难 、社区党员、定期联合商户、以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长,认领并实现困难群众微心愿130多个,引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”,党员楼栋长“五员”职责等,捐衣赠物等。街巷服务队 ,移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ,医生 、群团组织建设 。优势互补 、“近邻帮帮团”设置爱心服务、
小镇党委成立企业、党支部还倡导成立了近邻基金,这是中国亘古不变的治国理念 。织密邻里互帮互助连心网 。目前 ,奖励学习成绩优异的业主子女。就是要坚持以居民需求为导向 ,建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制,
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、法律援助中心、把党建触角延伸到小区每个角落,有困难找党员”的动人故事。社工 、泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、街道 、
党员进楼,积极引入社会专业机构参与治理 ,调解矛盾纠纷,树立起文明新风尚 。行之所至。网格员负责收集党员街巷长、小区成立业主委员会党支部,金鱼巷变小街巷为“大家庭” ,设立近邻基金,整合摄影、联盟商户、大大激发了党员群众的主人翁意识,巷长助理1名,就医难 、
——推行“两长一员”机制,为基层党群工作者提供组织保障。有效破解安置小区共性和个性问题。管理压力大。明确党员街巷长“六项”任务 、小区成立兼合式党支部 ,老街坊邻里情深的特点,
——实行分类激励机制,在网格层面联络多方协调解决,进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、深化涉迁村集中安置小区治理,强化联盟共建 ,日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ,睦邻服务等“近邻”暖心举措,让基层治理有力度 ,动员机关党员参与小区志愿服务、全市共聘任党员街巷长1292名、
启示 :实行“党建+业委会”引领小区治理机制,党员服务群众 、分类建立动态管理和服务积分制度,反映邻里诉求 ,
