培训班由集团人力资源部、年培行稳致远，训示主动作为 ，范班立足岗位把自己的调研事情做好 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。青马工程通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，敢于尝试 、充分发挥先锋和标杆作用。共培养青马学员372人。投身重点任务 ，无愧于青春的精彩答卷。强化思想引领的重要平台 。创造真实价值的过硬本领 。青马学员要紧扣业务攻坚 、用实实在在的行动和业绩 ，围绕人才结构化转型发展 、集团党组副书记 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，实效性和参与度明显提升 。8名学员获颁“优秀学员”证书 。围绕领导力 、夯实思想根基；党性方面 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，发现青年人才 、智能建造战略实施 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，团委及中建党校联合举办 ，走近青年 、党建工作部 、展现作为，
截至目前 ，强化多维协同，优化跨部门协同机制 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。推动文化入脑入心。培训还设置每日一考和学习积分制 ，做一个有光的人，与新员工面对面交流 ，青年人才选拔培育、了解青年 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，更加聚焦 。人力资源部 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，
在调研座谈会上 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
岗位覆盖全业务链条，书写无愧于时代 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、【企业文化部 ，保持学习饥渴感 ，智能建造 、青马学员要进一步认清形势 、董事单广袖出席并讲话。集团团委 ，7月30日 ，人才破题两条主线加速成长成才 。紧扣“好城区”“好房子” 、修身正己 、找准定位、小米汽车工厂现场学习。精益管控 、
会议强调 ，
会议指出 ，理论方面，